accessibility

المملكة الاردنية الهاشمية

وزارة التربية والتعليم

إمكانية وصول الأشخاص ذوي الإعاقة

تجاوز إلى المحتوى الرئيسي
تجاوز إلى القائمة الرئيسية
تغيير ألوان الموقع

home

محضر اجتماع مدير التربية والتعليم للواءي الطيبة والوسطية الدكتور عويد الصقور مع المشرفين التربويين

الرئيسية/ الاخبار / محضر اجتماع مدير التربية والتعليم للواءي الطيبة والوسطية الدكتور عويد الصقور مع المشرفين التربويين

شارك

الأربعاء, شباط 11, 2015

وزارة التربية والتعليم

بسم الله الرحمن الرحيم

محضر اجتماع مدير التربية والتعليم للواءي الطيبة والوسطية

 الدكتور عويد الصقور مع المشرفين التربويين

================================================

اليوم :الثلاثاء                                             المكان: قاعة الاجتماعات/المديرية

التاريخ: 3/2/2015                                   الزمان: الساعة التاسعة صباحاً

جدول الاعمال :

1-   مناقشة الاستعدادات للفصل الدراسي الثاني .

2-   مناقشة كل ما يتعلق بالاختبارات الدولية والاختبارات الوطنية.

3-   ما يستجد من امور .

 

 

 الحضور: مديـر الشؤون الادارية والمالية بالوكالة ، مديـر الشؤون التعليمية والفنية

           بالوكالة ، رئيس قسم الاشراف التربوي ، عضو قسم الاعلام .

 

 

        عقد مدير التربية والتعليم للواءي الطيبة والوسطية الدكتور عويد الصقور اجتماعاً للمشرفين التربويين عند الساعة التاسعة من يوم الثلاثاء الموافق 3/2/2015 في قاعة الاجتماعات .

وقائع الاجتماع:.

ج

  بدايةً رحب عطوفته بالحضور وشكرهم على الجهود الطيبة التي بذلوها في الفصل الدراسي الاول وتمنى ان يستمر هذا العطاء والجهد دائماً سعياً للتحسين والتطوير في مستويات الطلبة ودراستهم مما ينعكس ايجاباً على نتائجهم خاصة نتائج الثانوية العامة .حيث اكد عطوفة المدير على اهمية الزيارات الصفية الدورية من المشرفين التربويين للمعلمين لمحاولة ايجاد نقاط الضعف ومعالجتها والتركيز عليها وايجاد الايجابيات وتعزيزها لرفع المستوى التعليمي لأبنائنا الطلبة . كما اكد على وجوب المساءلة فيما يتعلق بنتائج الثانوية العامة والتي سيسأل عنها عدة اطراف اولاً مدير المدرسة وثانياً المشرف التربوي المختص وثالثاً معلم المادة .

 

 

 

الاختبارات الدولية: وهي ( PISA، TIMSS ، TIMSS Numeracy) .

اكد مدير التربية والتعليم على ضرورة التوعية والتثقيف من المشرفين خاصة فرق الاسناد لمديري ومديرات المدارس والمعلمين بأهمية هذه الاختبارات وضرورة التقيد والالتزام بها وحضورها من الطلبة والتركيز على عدة نقاط اهمها :

1- التأكيد على حضور الطلاب ايام الامتحانات بنسبة لا تقل عن 90% من مجموع الطلبة

2- استبعاد حالات الاستثناء قبل التطبيق (وهذا يتضمن الاعاقات العقلية،والاعاقات الجسدية ، والاعاقات اللغوية مثل عدم القدرة على الكتابة ) .

3- تنبيه الطلبة الى ضرورة حل جميع الاسئلة قدر الامكان ومحاولة تخمين الاجابة بالذات الاسئلة الموضوعية او الاختيار من متعدد .

4- الاستبانات المتعلقة بالامتحان : ضرورة التأكيد على تعبئة هذه الاستبانات بدقة وامانة وبشكل كامل من قبل المدير والمعلم والطالب وولي الامر مع التأكيد على المدير بضرورة استعادة الاستبانات من اولياء الامور وتسليمها .

5- تعريف الطلبة بنماذج من الاسئلة المسموح الاطلاع عليها وتدريبهم عليها ومناقشتها داخل الغرفة الصفية .

6- توضيح انه سيكون هناك جوائز تقديرية للجهات المتميزة في الاداء في هذه الاختبارات على مستوى المملكة .

وركز عطوفته على ضرورة زيارة المشرفين التربويين للمدارس في يوم التطبيق للتأكيد على اهمية المشاركة ومتابعة سير الاختبارات.

 

 

الاختبارات الوطنية : الصفوف المستهدفة فيها ( الرابع والثامن والعاشر ) .

ذكر عطوفته على ضرورة التنبيه على المعلمين بالاهتمام ببطاقة سير الطالب التي تحتوي على المهارات الاساسية التي يتوجب على الطالب اتقانها خلال السنة الدراسية وبيان ان الاختبارات الوطنية توضع بناءً على هذه المهارات .

 

وفي ختام حديثه اكد مدير التربية والتعليم على ضرورة متابعة الخطة التطويرية للمدارس من قبل المشرفين وتفعيل البحوث الاجرائية التي تهدف لإيجاد الحلول للمشاكل الصفية .

جائزة الموظف المتميز :اوضح عطوفته ان هذا اجراء يهدف الى اختيار موظف الشهر المتميز .

الفئات المستهدفة هي : جميع الموظفين العاملين ( الاداري ،المعلم ، موظفي الفئة الثالثة) في ادارات مركز الوزارة ومديريات التربية والتعليم والمدارس .

معايير اختيار الموظف المتميز :

1- الالتزام بأخلاقيات وسلوكيات الوظيفة العامة .

2- الالتزام بأوقات الدوام الرسمي والانتظام في العمل .

3- الحرص على تقديم افكار تطويرية تتعلق بالعمل في القسم بشكل خاص  والمديرية بشكل عام .

4- العمل بروح الفريق والتعاون بين الزملاء ومعاملة متلقي الخدمة بلباقة وكياسة .

5- خلو الملف (آخر سنة) من العقوبات والحصول على كتب الشكر ان وجدت.

وذكر ان الموظف المتميز لشهر كانون الاول هي الموظفة خلود صوالحة من قسم التخطيط في المديرية .

 

مدير الشؤون التعليمية والفنية :

رحب بالحضور واثنى على جهودهم واوضح انه من اهم انجازات المشرف التربوي كشف حاجات المعلم ومحاولة تلبيتها ومحاولة ايجاد حلول للمشكلات ان وجدت وهذا سيكون في سجل انجازات المشرف التربوي .

وركز على اهمية وجود سجل متابعة رئيس قسم الاشراف للمشرفين وزياراتهم للمدارس كما اكد على ان المشرف التربوي هو من يقرر الحاجات التدريبية للمعلمين ويبني عليها الدورات التدريبية التي يحتاجونها .

 

مدير الشؤون الادارية والمالية :

رحب بداية بالحضور واكد على ضرورة متابعة السجلات الخاصة للمدير والمعلم التي هي من اختصاص المشرف التربوي وهو الوحيد القادر على نقل الصورة عن الواقع الموجود في المدارس والمشاكل التي تواجهها هذه المدارس والتركيز على الزيارات الميدانية للمدارس التي تتواجد فيها المشكلات خاصة مدارس الذكور .

 

وفي نهاية الاجتماع شكر مدير التربية الحضور وتمنى لهم كل امنيات الخير.

 

       وانتهــــــى الاجتماع الساعة الحادي عشرة صباحاً 

 

Print
كيف تقيم محتوى الصفحة؟

كيف تقيم محتوى الصفحة؟

استثمر في الأردن
المركز الوطني للأمن السيبراني