accessibility

المملكة الاردنية الهاشمية

وزارة التربية والتعليم

إمكانية وصول الأشخاص ذوي الإعاقة

تجاوز إلى المحتوى الرئيسي
تجاوز إلى القائمة الرئيسية
تغيير ألوان الموقع

home

التعيينات والسلبيات

الرئيسية/ الاخبار / التعيينات والسلبيات

شارك

الاثنين, كانون الثاني 1, 2018

السادة مديري ومديرات المؤسسات التعليمية الخاصة

(المدارس ورياض الأطفال)

 

 

الموضوع: التعيينات والسلبيات

                                                                              

لوحظ في الآونة الأخيرة وجود العديد من السلبيات التي تحتاج إلى تصويب في المؤسسات التعليمية الخاصة:

1-    عدم الالتزام بمدة العقد الكاملة عند كتابة العقد وهي الابتداء من تاريخ انتهاء العقد القديم ولمدة سنة كاملة وعشرة أشهر للمعلم الجديد تبدأ من بداية التقويم المدرسي،  ونؤكد على تسليم المعلم نسخه أصيلة من عقده عند التوقيع وختم العقود بختم المؤسسة التعليمية الخاصة.

2-    تعيين المعلمين قبل استلام الوثائق اللازمة للتعيين الرسمي لهم وعدم التأكد من مؤهلاتهم وخبراتهم وتعيينهم  لتدريس مواد لا تتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم.

3-    تعيين معلمين شهاداتهم تحتاج إلى معادلة من وزارة التعليم العالي وقبل التأكد من أن شهاداتهم من جهات معتمدة.

4-    تعيين معلمين لا يحملون أرقاماً وطنية دون الحصول على موافقة ديوان الخدمة المدنية والحصول على تصريح العمل.

5-    تواجد معلمين وموظفين في المؤسسات التعليمية الخاصة دون وجود تعيين رسمي لهم.

6-    تواجد المؤسسين المتكرر في المؤسسات التعليمية الخاصة بشكل غير رسمي وتدخلهم في سير العملية التربوية .

7-    عدم الالتزام بترخيص الباصات بأسماء المؤسسات التعليمية الخاصة التابعة لها.

8-    التقاعس بإتمام التعيينات وتعيين الكادر المطلوب في التشكيلات وخصوصاً المستخدمين في رياض الأطفال الخاصة.

9-      عدم الالتزام بالتقويم المدرسي والإنهاء المبكر للدوام المدرسي قبل انتهاء التقويم المدرسي.

10- مخالفة كشوفات التعيينات للواقع الفعلي في المؤسسة التعليمية  الخاصة.

11- عدم الالتزام بتصويب الملاحظات على كشوفات التعيينات للأعوام السابقة.

12- تحرير شهادات خبرة غير دقيقة أو تحريرها لموظفين لا يوجد لهم تعيين رسمي في كشوفات التعيينات وتوقع من قبل أشخاص غير معنيين بذلك.

13- عدم إطلاع الموظفين في المؤسسات التعليمية  على النظام الداخلي للمؤسسة أو تعارض  هذا النظام مع قوانين وزارة العمل.

14-  عدم الجدية في الالتزام بالمواعيد المقررة من قبل إدارة التعليم الخاص لكل مؤسسة والتأخر في إتمام المطلوب.

15- حضور أفراد غير معنيين بالعمل لإتمام أعمال المؤسسة مما يؤخر إنجاز العمل في إدارة التعليم الخاص .

16- عدم الالتزام بترخيص المسابح وعدم تعيين منقذين اثنين لكل مسبح.

17- فتح غرف مصادر تعلم غير مرخصة.

18- عدم الالتزام بالتوقيع على سجل الدوام لكافة موظفي المؤسسة التعليمية الخاصة.

19- تدخل مديري ومديرات المدارس بشؤون وصلاحيات مديرات رياض الأطفال والعكس.

أرجو العمل على إزالة أي سلبية من السلبيات المذكورة وتحت طائلة المساءلة.


واقبلوا الاحترام
 



 

Print
كيف تقيم محتوى الصفحة؟

كيف تقيم محتوى الصفحة؟

استثمر في الأردن
المركز الوطني للأمن السيبراني