المملكة الاردنية الهاشمية

وزارة التربية والتعليم

إمكانية وصول الأشخاص ذوي الإعاقة

تجاوز إلى المحتوى الرئيسي
تجاوز إلى القائمة الرئيسية
تغيير ألوان الموقع

هدف القسم :

المساهمة بتوفير الاستقرار المهني  للعاملين في وزارة التربية والتعليم بالاستغلال الأمثل للكوادر البشرية  في ملء الشواغر

المهام :

 

 

  1.  

تحديد الاحتياجات ألفعليه من الكوادر البشرية لمديريات التربية والتعليم والمدارس بالتنسيق مع إدارة التخطيط والبحث التربوي.

  1.  

إعداد الموقف الفني للاحتياجات الفعلية من الكوادر البشرية لمديريات التربية والتعليم والمدارس ورفعها للمعنيين

  1.  

الاشراف على إعداد وتحديث قاعدة البيانات الخاصة بأعمال القسم كافة (التنقلات الخارجية التنقلات الداخلية, الانتداب , التكليف ) ويقدم التقارير الخاصة بذلك للمعنيين.

  1.  

متابعة تنفيذ إجراءات التنقلات الخارجية في مركز الوزارة ومديريات التربية والتعليم.

  1.  

 تنفيذ إجراءات التنقلات الداخلية في مركز وزارة التربية والتعليم.

  1.  

يشرف على تنفيذ إجراءات النقل والانتداب والتكليف للوزارات والمؤسسات بالتنسيق مع المعنيين.

  1.  

 تنفيذ الإجراءات المتعلقة بالشواغر والخاصة بالتشكيلات الإدارية ويرفعها إلى اللجنة المختصة بالتشكيلات لإجراء اللازم حسب الأصول.

  1.  

 تحديد مراكز العمل للعائدين من الإعارة والإجازات والمكلفين والمنتدبين.

  1.  

 إصدار براءة التشكيلات وفق نظام الخدمة المدنية المعمول به.

  1.  

 تزويد مديريات التربية والتعليم بالإعداد المخصصة لهم من موظفي الفئة الثالثة والشؤون الوظيفية الخاصة بهم.

  1.  

المشاركة بإعداد وتنفيذ برنامج الزيارات الميدانية والخاص بتحديد الاحتياجات الفعلية من الكوادر البشرية لمديريات التربية والتعليم والمدارس بالتنسيق مع إدارة التخطيط والبحث التربوي.

  1.  

 متابعة جدول تشكيلات الوظائف بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.

  1.  

 إعداد الإحصائيات والتقارير الخاصة بذلك.

  1.  

متابعة تنفيذ إجراءات عقد امتحانات الترقية الوظيفية لوظيفة مدير مدرسة والوظائف القيادية التربوية في كل من مركز الوزارة ومديريات التربية والتعليم بالتنسيق مع المعنيين في كل من الإدارات الآتية: إدارة الامتحانات والاختبارات، إدارة المناهج والكتب المدرسية، إدارة مركز التدريب.

Print Friendly, PDF & Email