المملكة الاردنية الهاشمية
وزارة التربية والتعليم
بعد صدور تعليمات إدارة الأداء الوظيفي وتقييمه الصادرة عن مجلس الخدمة المدنية بموجب المادة (71/أ) من نظام الخدمة المدنية رقم (82) لسنة 2013 م، وبسبب اعتماد نموذج تقييم الأداء السنوي الجديد بدلاً من نموذجيّ سجل الأداء وتقرير الأداء السنوي ، أعد قسم مراجعة وتحليل أداء العاملين إلى مادة تدريبية لارشاد الرؤساء المباشرين لتفعيل نماذج تقييم الأداء الجديدة ، وذلك لتحقيق الأهداف الآتية:
التعرف على المفاهيم الأساسية لإدارة تقييم الأداء.
التعرف على كيفية تعبئة نماذج تقييم الأداء.
التطبيق العملي على تعبئة نماذج تقييم الأداء بصوره صحيحة.
كيف تقيم محتوى الصفحة؟
آخر تعديل
2024/02/24
يدعم إنترنت إكسبلورر 10+, جوجل كروم, فايرفوكس, سفاري
من الأفضل مشاهدة هذا الموقع من خلال شاشة 768 × 1366
البرنامج المطلوب للتصفح: Adobe Reader
عدد زوار الموقع: 97390