سعياً من الوزارة لتحفيز العاملين للمشاركة في جوائز التميز للعاملين حال الإعلان عنها، تم التعميم على إدارات مركز الوزارة / مديريات التربية والتعليم  لتفعيل المنهجيات الآتية: 

• منهجية اختيار موظف الشهر المتميز
• منهجية ترشيح الموظف الحكومي المتميز
• منهجية ترشيح الموظف المثالي في الخدمة المدنية

والعمل على ما يأتي :

1. تشكيل لجنة دائمة داخلية في إدارتكم/ مديريتكم  لترشيح الموظفين المتميزين لجوائز التميز المذكورة عند الإعلان عنها.
2. الالتزام بالأسس والمعايير الواردة في المنهجيات.
3. إصدار كتاب رسمي لموظف الشهر المتميز الذي يتم اختياره.
4. تحفيز العاملين لتوثيق كافة إنجازاتهم ونشاطاتهم لخدمة الوزارة والمجتمع المحلي.
5. تشجيع العاملين على تقديم الاقتراحات البناءة والإبداعية القابلة للتنفيذ لما لها من دور فعال في اختيار المرشحين لجوائز التميز.
6. التأكيد على إصدار كتب شكر للعاملين المتميزين في إدارتكم /مديريتكم.