المادة التدريبية على تعبئة نماذج تقييم الأداء

بعد صدور تعليمات إدارة الأداء الوظيفي وتقييمه الصادرة عن مجلس الخدمة المدنية بموجب المادة (71/أ) من نظام الخدمة المدنية رقم (82) لسنة 2013 م، وبسبب اعتماد نموذج تقييم الأداء السنوي الجديد بدلاً من نموذجيّ سجل الأداء وتقرير الأداء السنوي ، أعد قسم مراجعة وتحليل أداء العاملين إلى مادة تدريبية لارشاد الرؤساء المباشرين لتفعيل نماذج تقييم الأداء الجديدة ، وذلك لتحقيق الأهداف الآتية:
 التعرف على المفاهيم الأساسية لإدارة تقييم الأداء.
 التعرف على كيفية تعبئة نماذج تقييم الأداء.
 التطبيق العملي على تعبئة نماذج تقييم الأداء بصوره صحيحة.