فسعياً من الوزارة لتحفيز العاملين للمشاركة
في جوائز التميز للعاملين حال الإعلان عنها، يرجى من كافة الموظفين الإطلاع على  المنهجيات الآتية:

 منهجية ترشيح الموظف
المثالي في الخدمة المدنية QP-155

منهجية ترشيح الموظف
الحكومي المتميز QP-154

 منهجية
اختيار موظف الشهر المتميز  QP-158

1.    تشكيل لجنة دائمة داخيلة في إدارتكم/ مديريتكم  لترشيح الموظفين المتميزين لجوائز التميز المذكورة.

2.    الالتزام بالأسس والمعايير الواردة في المنهجيات.

3.    تحفيز العاملين لتوثيق كافة إنجازاتهم ونشاطاتهم لخدمة الوزارة والمجتمع المحلي والالتزام الوظيفي.

4.    تشجيع العاملين على تقديم الاقتراحات البناءة والإبداعية القابلة للتنفيذ لما لها من دور فعال في اختيار المرشحين لجوائز التميز.