رئيس قسم شؤون الموظفين :

أ . تحدد متطلبات مسمى وظيفة رئيس قسم شؤون الموظفين بالدرجة الجامعية الاولى + خمس سنوات في مجال العمل التربوي وان لا تقل درجته عن الخامسة . 
ب. تحدد مهام مسمى وظيفة رئيس قسم شؤون الموظفين ومسؤولياته على النحو الآتي : 
1-يعد الخطة السنوية للقسم بالمشاركة مع الاعضاء . 
2-ينسب بتشكيل لجان التحقيق الخاصة بموظفي المديرية ويشارك فيها . 
3-يشارك في اللجنة الفرعية لرتب المعلمين للموظفين .
4-يتابع تحاويل الموظفين الى اللجان الطبية وتوقيع كتب التحويلات الطبية .
5-يتابع طلبات الاجازات بمختلف انواعها لموظفي المديرية والتنسيب عليها . 
6-يتابع الاجراءات التأديبية المتخذة بحق الموظفين والتأكد من مطابقتها مع نظام الخدمة المدنية . 
7-يتابع حفظ الوثائق في الملفات .
8-يتابع ارسال واستقبال ملفات المنقولين من والى المديريات الاخرى . 
9-يتابع الانفكاك عن العمل للمعارين والمجازين دون راتب وعلاوات والمنتهية خدماتهم والمنقولين وتزويد الوزارة بذلك . 
10-يتابع مباشرة العمل للمنقولين والعائدين من الاجازات دون راتب والاعارات والانتداب والتعيينات الجديدة . 
11-يشرف على طلبات تعيينات الفئة الثالثة وفرزها في سجلات خاصة ويشارك في اختيار المرشحين منهم . 
12-يتابع اصدار كتب الموافقة على تعيين معلمي المدارس الخاصة ورياض الاطفال والمراكز الثقافية . 
13-يتابع الزيارات الميدانية لمدارس التعليم الخاص للتأكد من تقيدها بالتعليمات .
14-يشارك في لجنة التربية والتعليم . 
15-يقيم اداء العاملين في القسم . 
35- عضو قسم شؤون الموظفين / خدمات :

 أ . تحدد متطلبات مسمى وظيفة عضو القسم بالدرجة الجامعية الاولى او الدرجة الجامعية المتوسطة . 
ب. تحدد مهام مسمى وظيفة عضو القسم ومسؤولياته على النحو الآتي :
1-يشارك في اعداد الخطة السنوية للقسم .
2-يصادق على شهادات الخبرة للمعلمين الصادرة من المؤسسات التعليمية الخاصة . 
3-يرفع المؤهلات العلمية الجديدة للموظفين الى الوزارة . 
4-يرفع طلبات غلاء المعيشة للموظفين الى الوزارة . 
5-يبلغ الموظفين بقرارات الترفيعات والزيادات السنوية . 
6-يعد كتب طلبات الحصول على بطاقة التأمين الصحي للموظفين الجدد وتجديد البطاقات التي تنتهي مدتها . 
7-يستكمل اجراءات رتب المعلمين والاداريين ويبلغ الحاصلين منهم على الترقية . 
8-يصدر شهادات اثبات عمل لموظفي المديرية بناء على طلبهم . 
9-ينظم كشوفات اجازات التعليم الدائمة والمؤقتة للعاملين في المؤسسات التعليمية الخاصة ويرفعها للوزارة .
10-يحتفظ بملفات الموظفين العاملين في مديرية التربية والتعليم الخاص . 
11-يحفظ الاجراءات والمعاملات على الملفات الخاصة بموظفي المديرية .
12-يستقبل ملفات الموظفين المنقولين الى المديرية ويحفظها . 
13- يوزع سجلات الاداء على المعنيين لمتابعة اداء العاملين في المديرية . 
14-يوزع التقارير السنوية على الموظين ويستقبلها بعد تعبئتها ويرسلها للوزارة وديوان الخدمة المدنية . 
15-يرسل ملفات الموظفين المنقولين المديرية الى الجهة المنقول اليها الموظف . 
36- عضو قسم شؤون الموظفين / الكادر :

أ . تحدد متطلبات مسمى وظيفة عضو القسم بالدرجة الجامعية الاولى او الدرجة الجامعية المتوسطة . 
ب. تحدد مهام مسمى وظيفة عضو القسم ومسؤولياته على النحو الآتي :
1-يعمم طلبات النقل الداخلي والخارجي على موظفي المديرية ويفرغ هذه الطلبات في سجلات خاصة ويبلغ المنقولين بالنقل .
2-يستقبل الموظفين الجدد ويتابع عملية تحديد مراكز عملهم واجراءات تعيينهم . 
3-يستقبل طلبات الاستخدام للفئة الثالثة ويفرغها على النماذج الخاصة . 
4-يعمم طلبات الاحالة على التقاعد والاستيداع ويتابع الاجراءات المتعلقة بها . 
5-ينظم السجلات الخاصة بموافقات التعيين في المؤسسات التعليمية الخاصة . 
6-يعد كتب الموظفين بقرارات التعيين ، التقاعد ، الاستيداع .
7-يعد كتب الانفكاك والمباشرة لكل من المعارين ، المنقولين ، المجازين ، المتقاعدين ، المستقيلين . 
8-يعد كتب الموافقة على طلبات منح الاجازة دون راتب وعلاوات التي تزيد مدتها عن (6) شهور . 
9-يرصد الاجازات بكافة انواعها السنوية ، العرضية ، المرضية ، الامومة ، الحج ، والمغادرات الخاصة لموظفي المديرية . 
37-عضو قسم شؤون الموظفين / الإجراءات :