accessibility

المملكة الاردنية الهاشمية

وزارة التربية والتعليم

إمكانية وصول الأشخاص ذوي الإعاقة

تجاوز إلى المحتوى الرئيسي
تجاوز إلى القائمة الرئيسية
تغيير ألوان الموقع

home

قسم تطوير سياسات التنمية المهنية

 

هدف القسم:
المساهمة بالنهوض بالعملية التعليمية التعلمية لمواكبة المستجدات والتحديات من خلال تطوير سياسات تنمية مهنية للفئات المستهدفة كافة في وزارة التربية والتعليم . 

 

مهام القسم:

  • إعداد البحوث التربوية والدراسات المتعلقة بسياسات التنمية المهنية.
  • تحليل السياسات العامة للتنمية المهنية ومراجعتها .
  • بناء الخطة الإستراتيجية للتنمية المهنية.

 

عمليات قسم تطوير سياسات التنمية المهنية

  1. تطوير وتحديث الإطار العام لسياسات المعلم.
  2. بناء الخطط الاستراتيجية للتنمية المهنية والإجرائية لإدارة الإشراف والتدريب التربوي.
  3. بناء وتطوير قاعدة بيانات الحاجات التدريبية للموارد البشرية ( كل سنتين).
  4. دراسة عروض مشاريع واتفاقيات برامج التنمية المهنية.
  5. أرشفة اتفاقيات مشاريع برامج التنمية المهنية والخطط الاستراتيجية والإجرائية المختلفة ( المعتمدة).
  6. بناء وتطوير وثائق معايير التنمية المهنية.

 

 

انجازات القسم للعام 2017

 

  • أهم المهام تم إنجازها (2016-2017):
  1. إعداد قاعدة بيانات الاحتياجات التدريبية ( العامة، والتخصصية) للعاملين في وزارة التربية والتعليم لعام 2016، في المسميات الوظيفية الآتيه: معلم/ مدير مدرسة/ مشرف تربوي.
  2. إعداد مسودة وثيقة المعايير المهنية الوطنية للمعلم لعام 2016، بالتعاون مع الاتحاد الأوروبي، ومنظمة اليونسكو.
  3. دراسة مشاريع برامج التنمية المهنية المقدمة من إدارات مركز الوزارة، والميدان التربوي.
  4. دراسة مشاريع برامج التنمية المهنية المقدمة من الجهات الخارجية (الشركاء/ الداعمين)، لتنفيذها مع الفئات المستهدفة في وزارة التربية والتعليم.
  5. إعداد مسودة تشريع نظام ممارسة المهن التعليمية.
  6. اعداد مقترح إنشاء مركز تدريب مشترك مع نقابة المعلمين.
  7. تطوير خطة سياسات التنمية المهنية، بما يتوافق مع الاستراتيجية الوطنية لتنمية الموارد البشرية.
  8. دراسة مشاريع الإدارة بالتعاون مع المعنيين في وحدة التنسيق التنموي.
  9. إعداد مسودات ضبط عمليات أقسام الإدارة تمهيداً لمناقشتها واعتمادها.
  10. بناء قدرات العاملين في مديرية سياسات التنمية المهنية عن طريق مشاركتهم في اللجان الفنية التخصصية، وبرامج التنمية المهنية التخصصية، والإجتماعات الدورية.
  11. المشاركة في إعداد الخطة الاستراتيجية للوزارة 2018-2022.

 

روابط مهمة

***********

المعايير التخصصية للوظائف المساندة والمباحث غير المحورية ( اضغط هنا )

 

معايير القيادة التربوية 2021

***********

ملفات و وثائق

 

المرفقالحجم
PDF icon اطار سياسة المعلم 2023750.42 كيلوبايت
PDF icon ميثاق المعلم 2020 – مدونة السلوك506.75 كيلوبايت
PDF icon ميثاق المعلم 2020 – المعايير العامة3.12 ميغابايت
Package icon ميثاق المعلم 2020 الجزء الأول – المعايير التخصصية19.02 ميغابايت
ملف دراسة الاحتياجات التدريبية (العامة و التخصصية) لعام 20186.49 ميغابايت
PDF icon انجازات قسم تطوير سياسات التنمية المهنية لعام 2018268.78 كيلوبايت
ملف العرض التقديمي لمزاولة المهن التعليمية للعام 20181.21 ميغابايت
PDF icon الاحتياجات التدريبية العامة 1.39 ميغابايت
ملف مصفوفة مشاريع التنمية المهنية1.5 ميغابايت
PDF icon الاحتياجات التدريبية الخاصة 3.66 ميغابايت
PDF icon الدليل التنفيذي لمنهجية التقييم وأدواته للمعلمين والقادة التربويين1.63 ميغابايت
PDF icon تحديد الاحتياجات التدريبية العامة لمعلمي المدارس الحكومية1.28 ميغابايت
PDF icon تحديد الاحتياجات التدريبية التخصصية لمعلمي المدارس الحكومية5.66 ميغابايت
ملف المناهج المطورة الدراسات الاجتماعية للصفوف 4-106.87 ميغابايت
ملف المناهج المطورة لمادة المهارات الرقمية من السابع وحتى الثاني عشر فصل ثاني6.94 ميغابايت
PDF icon حقيبة المدرب أدبي رياضيات فصل ثاني (1)702.9 كيلوبايت
PDF icon حقيبة المدرب علمي رياضيات فصل ثاني1.41 ميغابايت
Print
كيف تقيم محتوى الصفحة؟

كيف تقيم محتوى الصفحة؟

استثمر في الأردن
المركز الوطني للأمن السيبراني