هدف القسم:

 ضمان فاعلية تنفيذ برامج التنمية المهنية.

ويقوم القسم بالمهام الآتية:

* إعداد خطط المتابعة وبرامجها.

* تطوير أدوات التقييم اللازمة وفق مؤشرات الأداء.

* جمع بيانات التغذية الراجعة الخاصة بأثر التدريب في المدرسة وتحليلها.

* تقديم تقارير بنتائج التقييم للجهات المعنية.